经过近九年的发展,Donna Bella金百利已在全国拥有50家门店,员工近千人。公司为员工提供广阔的职业发展及晋升空间,高端带薪专业培训,薪资处于同行业内领先水平,高底薪、高提成并有年终奖,享受国家法定保险及国家法定节假日,每年提供不同区域国内外旅游。只要肯付出,善于挑战自我,并有相关行业工作经验,在金百利一切都不再是梦想。
招聘理念
人才宗旨
人才宗旨
企业是树、文化是根、人才是本。以事业吸纳人才,以机制留住人才。为员工缔造福祉是公司的企业宗旨之一。重视员工的发展和培训,为员工制定职涯规划,实现人力资源的增值.
薪酬原则
薪酬原则
公平透明原则与能力体现原则,采取公开的薪酬策略,增加员工之间的竞争力;合法合规性原则与重视人才原则, 塑就公平,公正的企业文化氛围,使得人尽其才;薪酬增长与公司经济增长相一致原则, 以期企业发展与个人成长同步,实现共同愿景
招聘原则
招聘原则
公平竞争原则; 唯才是举原则;少而精原则;"海纳百川,有容乃大" 是公司用人的理念,"德才兼备、以德为先" 是公司用人的原则。坚持引进和培养相结合,紧紧抓住吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才四大环节,大力培育经营管理人才和专业技术人才队伍.
招聘岗位
  • 储备店长
  • 市场专员
  • 美胸技师
  • 店面运营主管

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